Mirna Arif conquistou novos caminhos ao se tornar a primeira mulher no Egito a chefiar a Microsoft Egito.
Longa carreira
Arif começou sua carreira há 19 anos, primeiro trabalhando com organizações multinacionais por meio de setores públicos no Oriente Médio, África e Europa, onde ela gradualmente escalou seu caminho até se tornar a gerente geral da Microsoft Egito.
Ao se formar na Faculdade de Ciência da Computação da American University in Cairo (AUC) em 2002, Arif despertou o interesse de várias empresas internacionais líderes em diversos campos.
De 2002 a 2014, Arif passou os primeiros 12 anos de sua carreira na empresa global de serviços de petróleo Schlumberger. Lá ocupou diversos cargos de liderança, inclusive como Diretora de Marketing e oficial de estratégias para os setores de software e marítimo da empresa em Londres.
Cargos governamentais e atribuições pesadas
Arif também foi incumbido de vários cargos importantes, como trabalhar como assistente do Ministro do Petróleo e Recursos Minerais em 2015.
Mais tarde, ela se tornaria Diretora Regional de Transformação Digital da GE Oil & Gas em julho de 2017, onde se encarregou de promover estratégias de transformação digital para clientes de petróleo e gás no Norte da África e na Turquia.
Um ano para ganhar a confiança da Microsoft
Bastou um ano para Arif, que tem mestrado em administração de empresas (MBA), marketing e operações pela AUC e bacharelado em ciência da computação pela mesma universidade, conquistar a confiança da Microsoft após ingressar na empresa em março 2019.
Comemore o papel, não a posição
Arif comemora seu papel na Microsoft Egito, pois a qualifica para promover a transformação digital do Egito de acordo com os objetivos de desenvolvimento sustentável estipulados na Estratégia 2030, destacando que deseja funções efetivas que a qualifiquem para isso.
Ela também acrescentou sua crença nas qualificações do Egito para liderar neste campo, construindo e investindo em quadros humanos.
Cada mulher forte é uma inspiração
Arif credita sua inspiração como vinda de todas as mulheres fortes e bem-sucedidas - não importa o quão simples pareça seu papel.
Para Arif, qualquer mulher que busca promover o futuro de seus filhos é um modelo a ser seguido.
A maternidade não é um fardo
Arif não considera a maternidade um fardo e considera seus dois filhos - Maya, 15 e Ahmed, 12 - uma fonte constante de energia de que ela precisa para manter sua carreira.
Inteligência inata de uma mulher
Sobre sua capacidade de equilibrar a vida familiar e profissional, Arif diz acreditar que a mulher tem uma inteligência inata que a ajuda a conseguir isso.
Quando a situação exige, ela dedica mais do seu tempo ao trabalho e, quando a família precisa deles, ela diz que lhes dá o tempo de que precisam.
Uma mulher é pressionada a desempenhar todos os papéis ao mesmo tempo ao máximo, diz Arif.
Responsabilidades e visão da sociedade
A carreira de Arif e seu papel no cuidado de seus dois filhos não a impedem de desempenhar seu papel social.
Em vez disso, ela deu grande importância ao seu papel como membro do Conselho de Curadores da sociedade "Ebhar Misr", a primeira plataforma digital que busca descobrir pessoas talentosas nos campos da ciência, artes e tecnologia em escolas egípcias e universidades.
Tecnologia e empoderamento das mulheres
Arif acredita que a tecnologia desempenha um papel eficaz no empoderamento das mulheres egípcias, especialmente no campo e nas regiões, pois a tecnologia pode trazer o equilíbrio entre o que a sociedade impõe às mulheres e seu direito a uma representação justa na vida profissional, garantindo-lhes oportunidades de emprego em casa por plataformas tecnológicas.
Desafios e oportunidades de sucesso
Arif afirma que a jornada para o sucesso não é fácil. Requer uma mente aberta para aprender com os outros e constante determinação e perseverança.
Ela resume sua filosofia de vida em uma frase: “Existem oportunidades de sucesso onde quer que haja desafios.”
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